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　　根据淮滨县有关单位实际工作需要，经淮滨县人民政府同意，面向本县公开招聘48名政府购岗工作人员。现将具体情况公告如下：

　　一、招聘人数

　　此次招聘人数共计48名，详见岗位表。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，无犯罪记录;

　　4.全日制大专及以上学历;

　　5.符合招聘岗位年龄的要求：年龄计算截止时间为2021年12月16日;年龄要求详见：淮滨县2021年公开招聘政府购岗工作人员岗位表;

　　6.本人或其配偶户籍为信阳市淮滨县籍;

　　7.具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;

　　8.具备应聘岗位要求的工作能力;

　　(二)有下列情况之一的不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.已考取淮滨县政府购岗且在岗履职的人员;

　　6.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次公开招聘公告在淮滨县人民政府网上公示和“发现人力资源”微信公众号发布。

　　(二)报名

　　1.本次招聘采用现场报名形式进行报名，报名时间为2021年12月16日—17日(上午8：00—12:00，下午2:30—5:30);报名地点：淮滨县为民服务中心三楼东厅。

　　2.报名时，请携带报名登记表、本人身份证、毕业证和学历认证报告的原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片4张。

　　3.报名人员请于12月18日下午2:30—5:30到：淮滨县为民服务中心三楼东厅领取《准考证》，未领取《准考证》的，按照弃考处理。

　　4.开考比例，凡是有专业限制的岗位，按照报名人数不低于1:1.5的比例组织考试。

　　(三)考试

　　本次考试采取笔试形式进行。

　　笔试：笔试科目为《公共基础知识》一科，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、时事政治等内容。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2021年12月19日上午9:30—11:30，笔试地点及要求见笔试《准考证》。

　　笔试成绩计算到小数点以后两位数。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办的考试培训班。

　　(四)体检与考察

　　根据考试成绩：按岗位专业招聘人数的笔试成绩从高分到低分1:1的比例进入体检。

　　若笔试成绩出现并列者，按“三比”方式予以确定人选，即：①比学历层次高低，学历层次高者优先;②若学历层次相同，比毕业时间，毕业时间早者优先;③若毕业时间相同，比出生年月，出生年月早者优先。

　　在体检中，体检人员放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

　　考察工作由淮滨县人力资源和社会保障局、岗位招聘单位共同组织实施。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员，在淮滨县人民政府网上公示，公示期七天。

　　(六)签订合同

　　公示无异议的，由淮滨县人民政府委托河南发现人力资源服务有限公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同一年一签。

　　(七)岗前培训

　　本次招聘政府购岗工作人员上岗前，由各招聘单位进行岗前培训。

　　(八)管理使用

　　本次招聘政府购岗工作人员为政府购买服务聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制。考核采取年度考核，经考核不合格者，解除劳动合同。

　　四、待遇

　　本次聘用政府购岗工作人员待遇：专科学历每人每月2200元、本科学历每人每月2300元、研究生及以上学历每人每月2400元发放工资(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费)，资金来源由淮滨县财政统一解决。

　　五、招聘纪律

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、体检中作弊的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　六、其它事项

　　招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员有关信息的，其后果由本人负责。

　　本公告由淮滨县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0376—7756677。

　　附件：淮滨县2021年公开招聘政府购岗工作人员报名表和岗位表.docx

　　淮滨县人力资源和社会保障局

　　2021年12月13日