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　　为有效预防和减少火灾危害，提升宜阳县火灾防控工作，全面深化基层消防工作改革，创新监管模式，夯实消防安全工作基础，经县政府研究，决定以公开招录的方式，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘合同制消防文职人员。具体招聘方案如下：

　　一、组织领导

　　本次招聘工作成立招聘领导小组，具体由县人力资源和社会保障局组织实施，用人单位配合，县纪委监察委全程监督。

　　二、报考范围、对象和条件

　　(一)招聘岗位及人数

　　招聘计划5名，职位代码10132，涉及法制、宣传、文秘等岗位。

　　(二)应具备的条件

　　1、具有中华人民共和国国籍、自觉遵守国家法律，品行端正;

　　2、具有正常履行职责的身体条件;

　　3、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排;

　　4、大专及以上学历，法学、中文、新闻、计算机、会计等相关相近专业;

　　5、年龄计算截止2021年9月1日，大专学历28周岁以下指1993年9月1日及以后出生，本科法学专业或取得司法资格证书的年龄可放宽到30周岁以下指1991年9月1日及以后出生。

　　(三)有下列情形之一者不得报考

　　1、正在服刑、劳动教养的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、因违法违纪正在调查处理的;

　　5、其他不符合聘用资格条件的。

　　三、报名时间、地点及办法：

　　1、报名时间：2021年9月15日至9月17日(每日上午8：30-11：30;下午3：00-6：00);

　　2、报名地点：宜阳县人力资源和社会保障局(宜东新区奔马城标东500米路北);

　　3、报名办法：本次招聘采用现场报名的方式进行，报名时请准备以下材料原件及复印件2份：

　　①打印《宜阳县消防救援大队招聘工作文职人员报名表》(见附件)自行下载打印，粘贴近期免冠一寸彩照，另准备近期一寸免冠同底版彩色照片3张，照片后面标注本人姓名;

　　②持有效身份证、毕业证、学历验证报告(自行在中国学信网打印学历验证报告);

　　③报考人员所有证件复印件附在《招聘工作人员报名表》后;

　　④报名资格初审合格者缴纳考务费30元/科/人;

　　⑤报名人数与招聘计划原则上需达到2：1，如报名人数达不到规定比例，由招聘领导小组决定是否核减岗位数量。

　　报名人员资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消笔试、面试、体检、考察及聘用资格。

　　四、招聘方式：

　　本次招聘人员将统一组织笔试、面试、体检、考察四部分。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　2、笔试内容：《公共基础知识》，笔试卷面成绩均为100分。

　　3、领取准考证：资格审查合格并按规定交纳考务费的人员，持本人身份证及交费凭证可领取准考证。

　　准考证领取时间：另行通知

　　领取地点：宜阳县人力资源和社会保障局

　　4、笔试成绩的计算

　　笔试成绩=笔试卷面成绩

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)面试

　　面试工作由宜阳县消防救援大队具体组织实施，县纪委监委监督。

　　1.根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。达不到1:2比例的，全部进入面试。

　　笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试环节。

　　2.面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。面试满分100分。

　　3.考生面试现场成绩低于70分者不予录用，不再进行体检和考察环节。

　　具体面试的时间、地点及各类事项将在宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公示公告栏目予以公示，不再另行通知，请考生注意查看。

　　4、总成绩计算办法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按四舍五入保留小数点后两位小数。

　　比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、面试现场成绩由高到低排名。

　　(三)体检

　　根据考生笔试成绩，按拟聘用计划1：1.5(四舍五入)的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检逾期不到者按自动放弃处理，体检费用由考生承担。

　　(四)考察

　　体检合格人员，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划等额确定考察对象。因考察不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　五、公示和聘用

　　考察合格者确定为拟聘用人员，并进行不少于5个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。由县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为2年，试用期为3个月)，用人单位安排上岗。

　　2、聘用人员月工资不低于宜阳县最低工资标准,另缴纳五险一金(养老、工伤、失业、医疗保险、女工生育保险、住房公积金)。

　　六、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　考生有义务按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加招聘相应环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　七、其他

　　(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳县政府网(http://www.yyzfw.gov.cn/)公示公告栏目予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。

　　(二)报考人员凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节的，均视为自动放弃。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　(二)若体检、考察出现递补情况的，每个环节仅递补一次。

　　(三)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(四)未尽事宜及本方案解释权归公开招聘领导小组办公室。

　　咨询电话：0379—63089526 63157689

　报名表.docx

　　2021年宜阳县消防救援大队公开招聘文职人员工作领导小组

　　2021年9月10日