为了满足公司业务发展需要，推动邓州市城乡建设开发有限公司各项工作有序开展，经相关部门批准，现面向社会公开招聘工作人员7名。

　　一、公司简介

　　邓州市城乡建设开发有限公司成立于2015年7月，注册资本10000万元，是一家国有公司，为市政府授权的市级投资主体和国有资产经营者，代表政府行使投融资职能，公司以完善邓州市城乡基础设施建设、提升城乡生活环境、盘活国有资产、保障国有资产的保值增值为目的。公司业务范围主要包括：城乡公用事业和基础设施项目(含土地收储及开发整治)、生态保护和环境治理项目、城乡水利设施、道路、桥梁、园林绿化、河道治理工程;对新型城镇化、养老、医疗、教育、文化旅游、农业、林业、牧业、渔业、服务业的项目进行投资、建设、运营管理;企业的重组、收购兼并;房地产开发;房屋建筑工程等市政府决定投资的重要领域。邓州市城乡建设开发有限公司下设四个部门：综合管理部、财务管理部、金融事业部、项目管理部。

　　二、招聘原则

　　坚持“德才兼备”的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到优中选优、宁缺勿滥。本次招聘的高级管理人员采用总经理提请、董事会聘用制，部门经理和一般员工采用劳务派遣制。

　　三、招聘岗位及条件

　　本次招聘的所有人员，是中共党员的优先录用,优秀人才可以适当放宽年龄限制。

　　(一)工程副总经理一名。要求建筑类、土木类、城镇建设、规划等相关专业本科及以上学历，精通建筑管理、施工现场管理、规划管理、工程预算等工作，熟悉房地产开发手续证件办理流程，中级以上职称，5年以上管理工作经验，有政府城建和中大型企业工作经验者优先。

　　(二)综合管理部

　　1.部门经理1名。要求法律、人事行政管理等相关专业本科及以上学历，5年以上行政人事管理工作经验，40岁以下，具备一定的文字撰写水平，熟悉各种文体写作，善于组织策划，沟通表达能力强，有中大型企业丰富行政管理工作经验者优先,在新闻媒体和报刊杂志上发表过文章者优先(请在报名时附上相关证明材料)。

　　2.人事专员1名。要求人力资源管理等相关专业专科及以上学历，初级以上职称，3年以上相关工作经验，35岁以下，熟悉薪酬和绩效管理、劳资关系、招聘和培训等业务，熟悉国家、地方人事相关法律法规，持有人力资源管理三级及以上证书者优先。

　　(三)财务管理部

　　1.会计1名。要求财会、审计等相关专业，本科及以上学历，初级以上会计职称，熟悉会计、税务制度、熟练运用财务办公软件，3年以上工作经验，35周岁及以下，有建筑、房地产、医药行业从业经验者优先。

　　2.出纳1名。要求财会、审计等相关专业，本科及以上学历，初级以上职称，熟悉会计制度、熟练运用财务软件，3年以上工作经验，35岁以下，有建筑、房地产行业从业经验者优先。

　　(四)金融事业部

　　投融资专员1名。要求财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历，熟悉投融资工作，5年以上相关工作经验，40岁以下，熟悉基金、银行、证券、保险等金融、类金融行业，具有证券、基金等金融类从业资格证者优先。

　　(五)项目管理部

　　工程技术人员1名。要求建筑类、土木类、城镇建设、规划等相关专业专科及以上学历，熟悉建筑管理、施工现场管理、规划管理、工程预算等工作，初级以上职称，3年以上管理工作经验，38岁以下。

　　四、招聘流程

　　(一)发布招聘公告

　　自2019年5月7日起，通过邓州市人民政府网、今日邓州、“邓州盛禾人力资源服务有限公司”微信公众号等形式向社会发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名采取现场报名的办法;凡符合招聘条件的人员均可报名。

　　2.报名人员应认真填写《2019年邓州市城乡建设开发有限公司公开招聘人员报名表》(见附件1)一式两份并签名，并持二代身份证、毕业证等原件及复印件、学信网学籍验证材料(各一式一份)及近期1寸免冠照片(4张)前来报名。

　　3.报名时间：自2019年5月7日至5月12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　4.报名地点：邓州市穰城路中段电信公司正对面邓州盛禾人力资源服务有限公司。

　　5.有下列情形之一的不得报名：一是受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;二是曾在各级招考中被认定有严重违纪违规行为的;三是现役军人;四是法律法规规定不得录用聘用的其他情形。

　　(三)资格审查

　　对报名人员提交的相关证书及材料进行审核，符合招聘条件的报名人员以公告形式予以公示。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行(主要根据岗位类别进行现场专业测试)。面试时间、地点另行通知。

　　五、聘用办法及待遇

　　(一)根据面试成绩，从高分到低分确定试用人员。对确定的试用人员，体检、考察合格后，确定拟招聘对象，并公示5天，公示期满没有问题的，确定为聘用对象。

　　(二)高管人员试用期一个月，其他人员试用期三个月，试用期满后由城乡公司进行综合考核。高管人员考核合格者由城乡公司总经理提请、董事会聘用，签订为期一年的《劳动合同》;其他考核合格者先由盛禾公司与其签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣，然后由城乡公司与其签订《劳务协议》。考核不合格者，不予签订《劳动合同》和《劳务协议》。聘用期内不能履行工作职责的，依照城乡公司和盛禾公司之间签订的《劳务派遣合同》规定退回盛禾公司。

　　(三)招聘的高管人员工资由城乡公司按《劳动合同》每月支付;其他人员试用期和正式录用后工资按《劳务协议》规定执行，由盛禾公司按月支付。以上人员均享受国有企业相关福利待遇。

　　六、有关要求

　　1.报名、资格审查、面试等环节有关具体事宜均在“邓州盛禾人力资源服务有限公司”微信公众号上发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加面试、试用的，均视为自动放弃招聘资格。

　　2.本次招聘资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格。

　　七、联系电话

　　1.邓州市城乡建设开发有限公司咨询电话：188719157880377-62526688

　　2.邓州盛禾人力资源服务有限公司报名及咨询电话：18739002888(微信同号)0377--62566777

　　附件：《2019年邓州市城乡建设开发有限公司公开招聘人员报名表》.docx

　　邓州市城乡建设开发有限公司

　　二〇一九年五月七日