淮滨县淮上交通有限公司系全资国有企业，主要从事物流园区建设，水路铁路运输、城市及农村公共基础设施建设，土地开发，国有资产经营及政府授权经营的其他业务。淮滨县滨源水务有限公司系淮滨县淮上交通有限公司全资子公司，主营业务为黄砂的开采和运营;随着公司经营范围不断拓展，特面向社会公开招聘优秀人才。本次招聘的5名工作人员与淮滨县滨源水务有限公司签订劳动合同，并由其进行日常考核和管理。

　　一、招聘原则

　　坚持按需设置岗位原则;坚持公开、公平、公正、择优原则;坚持考试、考核相结合原则;坚持德才兼备原则;坚持知识水平与实际工作能力并重原则。

　　二、招聘范围和条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，忠实履行宪法和法律。

　　2.年满18周岁以上，年龄30周岁以下(1989年5月30日后出生)。

　　3.有相关从业经验者可优先录取。

　　4.身体健康、五官端正、具有岗位要求的身体条件。

　　5.能熟练操作电脑，吃苦耐劳、勇于承担责任，有较好的团队合作能力和良好沟通能力。

　　6.有良好的政治素养，爱岗敬业，品行端正，能保守工作秘密。

　　7.户籍所在地信阳市。

　　8.有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

　　(2)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　(3)普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员;

　　(4)未与其他单位解除劳动关系的;

　　(5)有隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;

　　(6)其他不符合报考资格条件的。

　　三、招聘计划及岗位要求

　　此次拟招聘人员5名，要求市场营销、法律、会计、中文、管理等相关专业全日制大学专科及以上学历，限男性。

　　四、报名事项

　　1.报名时间：2019年5月6日至2019年5月10日。

　　2.报名方式：应聘人员将有效身份证、报名登记表、毕业证书、简历及相关专业资格证书扫描件，与2019年5月10日前发送至报名邮箱hbgbgs@126.com(邮件名请用“姓名+专业+电话号码”的形式)。

　　五、招聘办法及程序

　　公开招聘按公告、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用(签订劳动合同)的程序进行。

　　1.报名后，经过资格审核符合条件的应聘人员，我公司会电话通知参加面试，请应聘人员保持手机通畅。

　　2.本次面试采取结构化面试形式;面试时间、地点另行通知。

　　3.根据面试成绩，确定拟录用人员;拟录取人员确定后，进行体检;体检的时间、地点另行通知。

　　4.体检合格人员进入考察程序。考察工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。用人单位根据考察情况确定拟聘用人员。

　　5.本次招聘人员与原用人单位存在人事或合同关系的，在正式签订聘用合同前，聘用人员自行和原用人单位解除人事或劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

　　六、工资

　　试用期3个月，试用期内基本工资为1800元，正式录用之后每月基本工资 2600 元/月(含五险一金个人缴纳部分)，根据年终绩效考核结果逐年对工资进行调整。

　　七、身份及待遇保障

　　此次招聘的人员与淮滨县淮上交通有限公司子公司淮滨县滨源水务有限公司签订劳动合同，由淮滨县滨源水务有限公司进行日常管理和考核。聘用期间，受聘人员除享受本单位薪资待遇外，同时为受聘人员办理五险一金。

　　八、聘用程序

　　被聘用人员试用期满且合格后，与淮滨县淮上交通有限公司子公司淮滨县滨源水务有限公司签订为期三年的固定期限劳动合同，公司缴纳五险一金。由淮滨县滨源水务有限公司负责日常考核，合同期内若参加其他招聘考试需经本公司同意。聘用期内不能履行工作职责或违反合同的将予以解聘，合同期满考核合格的可优先续签劳动合同。

　　九、信息发布及政策咨询

　　本次公开招聘公告通过信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com)进行发布，请注意查询。

　　请各位报名人员注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。

　　本次招聘的最终解释权归淮滨县淮上交通有限公司所有。

　　咨询电话：0376-7717206 17337630953 王先生

　　附件：公开招聘工作人员报名登记表.doc

　　淮滨县淮上交通有限公司

　　2019年5月5日