根据《河南省三门峡市湖滨区2019年“智汇湖滨”名校英才引进工程招聘公告》，现将2019年湖滨区“智汇湖滨”名校英才引进工程招聘人才面试工作有关事宜公告如下：

　　一、面试对象

　　按照《河南省三门峡市湖滨区2019年“智汇湖滨”名校英才引进工程招聘公告》规定，根据资格审查情况，最终确定170名符合报名资格条件的应试人员参加面试(名单见附件)。

　　二、面试工作原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持统一组织、统一程序的原则;

　　(三)坚持严格、保密、回避、监督的原则。

　　三、面试形式及内容

　　面试采取结构化面试形式进行，主要测试应试人员的综合分析能力、计划组织能力、人际关系处理能力、语言表达能力及心理素质等方面，面试时间15分钟，满分100分，当场公布考生本场面试成绩。面试最终成绩以二次平均法计算为准。

　　四、有关要求

　　(一)应试人员请于7月9日至7月12日工作时间(上午：8:00—12:00，下午：15:00-18:00)，本人持二代居民身份证到湖滨区人力资源和社会保障局综合服务大厅(三门峡市黄河路东段)领取《面试通知单》，逾期不领者按自动放弃处理。

　　(二)应试人员应认真仔细阅读《面试通知单》，按照《面试通知单》上的规定时间，携带二代居民身份证和《面试通知单》到达面试考场，未按规定时间到达或证件不齐全者一律不得进入面试考场。

　　(三)应试人员应平等竞争，服从评判，服从组织领导，在候考及面试过程中应严格遵守各项考试纪律规定，发现问题应按程序反映，不得妨碍面试工作正常进行。

　　面试工作接受湖滨区纪委监委和社会各界的监督，对违反有关规定的，将严肃追究有关人员的责任。本次人才招聘工作的官方网站为湖滨区人民政府门户网站(http://hubin.smx.gov.cn),面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布，请应试人员及时登陆查阅相关信息。

　　咨询电话： 0398-3058981

　　监督举报电话：0398-2166578 (湖滨区纪委监委)

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　　2019年湖滨区“智汇湖滨”名校英才引进工程招聘人才面试人员名单.xlsx

　　中共湖滨区委人才工作领导小组办公室

　　2019年7月4日