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一、招聘计划

　　本次事业单位计划招聘人员134人，其中区直事业单位人员55人、高层次人才10人、医学类人员15人(中小学校医、疾控中心)、乡镇办事处54人。具体招聘单位、岗位、人数及要求详见附件2、附件3、附件4、附件5。

　　二、应聘人员资格条件、报名与资格审查

　　见《淇滨区2021年公开招聘事业单位人员公告》。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　报考附件3高层次人才岗位的考生直接进入面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，成绩满分为100分。笔试内容为职业能力测验、公共基础知识等相关内容。

　　(二)资格审查

　　面试前将对拟进入面试环节的考生进行资格审查(报考高层次人才岗位的考生资格审查同步进行)。资格审查的时间、地点以淇滨区人民政府网发布为准。

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定资格审查人员，末位考生笔试成绩相同时，一并确定为资格审查人员。其中缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入资格审查。资格审查人员需提供如下材料原件及1份复印件：

　　1.本人有效身份证;

　　2.笔试准考证;

　　3.毕业证、学位证;

　　4.教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)，留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等;

　　5.在职应聘人员还应提供单位、主管部门和人事档案存放部门出具的同意报考证明;

　　6.报考有工作经历岗位的人员，还应提供单位、主管部门和社保部门出具的工作经历和社保缴纳证明;

　　7.报考的岗位对从业资格等有要求的，还应提供专业职称证书;

　　8.《淇滨区2021年公开招聘事业单位人员报名登记表》。

　　缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。因自动放弃或资格审查不合格出现空缺，从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格审查的考生领取面试通知单。

　　本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格复审的时间、地点以淇滨区政府网发布为准。

　　(三)面试

　　1.面试考官选派采用外聘方式。采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

　　2.因实际参加面试的考生人数达不到规定面试比例且形不成竞争的，应组织现有考生面试，应试者面试成绩须达到70分(含70分)以上，方可进入体检和考察。

　　3.同一岗位面试考试设置两个以上考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　4.考生参加面试时，须携带本人有效身份证原件、《笔试准考证》《面试通知单》进入考场。

　　四、体检和考察

　　(一)体检和考察人员确定

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位总成绩相同的，一并确定为参加体检和考察的人员。

　　(二)体检

　　体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，费用自理。考生未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。

　　如体检对象接到通知后当日内确认放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，可在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。因体检合格放弃的不再递补。

　　(三)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。

　　因考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　附件1：2021年淇滨区公开招聘事业单位工作人员简章.doc

　　附件2：2021年淇滨区公开招聘区直事业单位人员岗位需求表he.xlsx

　　附件3：2021年淇滨区公开招聘高层次人才岗位需求表he.xlsx

　　附件4：2021年淇滨区公开招聘医学类人员岗位需求表he.xlsx

　　附件5：2021年淇滨区公开招聘乡镇办事处事业单位人员岗位需求表he.xlsx

　　原标题：淇滨区2021年公开招聘事业单位人员简章

　　文章来源：http://www.hbqbq.gov.cn/hbsqbq/zfxxgk40/fdzdgknr25/gsgg34/3821679/index.html