河南中烟工业有限责任公司是根据2003年至2004年全国烟草行业工业和商业分离改革部署，由河南省卷烟工业企业于2004年元月合并重组而成立，目前公司下辖黄金叶生产制造中心、许昌、安阳、南阳、驻马店、漯河、洛阳等7家卷烟厂，1家许昌烟草薄片公司，4家多元化投资企业，1个行业级技术中心，1个博士后科研工作站，2个行业重点实验室，主业在岗职工9000余人，年产销卷烟300万箱以上，居全国烟草行业第4位，资产总额近400亿元。2019年实现销售收入488亿元，税利总额309亿元。根据发展需要，河南中烟工业有限责任公司所属黄金叶生产制造中心、许昌卷烟厂、安阳卷烟厂、南阳卷烟厂、驻马店卷烟厂、漯河卷烟厂、洛阳卷烟厂一线岗位拟公开招聘本科及以上学历毕业生128名。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求见附件《河南中烟2020年一线岗位招聘计划表》(附表1)。

　　二、招聘条件

　　(一)全国普通高等学校国家计划内招收的2020年毕业的或2019年毕业尚未就业的应届本科及以上毕业生(不含自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等)，本科必须为国家承认的全日制学历;国(境)外高校2019年1月1日以后毕业且获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的本科及以上毕业生。

　　(二)应聘者最高学历须符合招聘专业要求，且年龄应在27岁以下(1993年1月1日及以后出生)。

　　(三)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良纪录。

　　(四)毕业生就业手续齐全。

　　(五)身体健康。

　　(六)符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名时间：2020年6月29日-2020年7月7日(报名时间截止于2020年7月7日24:00)，符合报名条件的招聘对象需登录河南中烟企业官方门户网站www.hatic.com，进行简历注册并在线报名。

　　报名流程：点击“河南中烟大学生招聘在线报名入口”→点击“登录注册”→点击“招聘单位入口”→点击“招聘岗位投递简历”。

　　应聘者只能选择公司所属单位中的1家单位、1个岗位进行申报，不得重复报名。应聘者需按要求在相应时间内填写报名信息，所填内容务必真实、准确、完整。

　　应聘者上传的应聘资料应包括：

　　(1)有效期内二代身份证扫描件正反面。

　　(2)本科及以上学历、学位等相关证件扫描件(如有请务必上传)。

　　(3)学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件)。

　　(4)本科及以上学习阶段成绩单扫描件。

　　(5)荣获奖项、证书，以及证明自身科研成果(发表文章、专利、著作)等相关资料。

　　要求提交的材料应当真实、准确。

　　(二)资格审查

　　待报名结束，按照需求条件对应聘人员进行资格审查。原则上按不超过招聘计划的15倍择优确定笔试人选，对通过资格审查的人选，将以电子邮件、短信或电话的方式直接通知本人。未通过资格审查的不再另行通知。

　　如通过资格审查的报名人数低于招聘计划3倍的，将调整相应招聘计划到其他类别，并取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%的比例计入总成绩。

　　(1)笔试。笔试内容为综合知识，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。

　　(2)面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:3的比例确定面试人选(最后一名出现同分者，一并确定为面试人选)。

　　笔试、面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察与体检

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各专业从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)按照1:1比例确定考察人选，并对其报考资格进行资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件和提交的材料是否真实准确;考察主要内容包括应聘者政治思想、道德品质、学习表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　体检由公司统一组织，在指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘者对体检结果有异议的，可按规定提出复检。

　　考察、体检若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。

　　具体时间、地点直接通知本人，未通过的不再另行通知。

　　(五)公示及录用

　　考察、体检合格人员，确定为拟录用人选，在河南中烟工业有限责任公司外网和国家局外网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

　　(六)其他

　　应聘者放弃或被取消录用资格，或体检出现不合格者，公司根据报考专业的总成绩从高分到低分依次递补，出现总分同分情况的将按面试成绩高低决定递补人选。

　　四、有关事项

　　(一)应聘者应按要求填写《河南中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)，双面打印、签字后提交，并对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

　　(二)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

　　(三)应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

　　(四)招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　(五)招聘工作严格落实工作程序，做好工作纪实，严肃工作纪律，严格回避制度，强化工作监督，杜绝违规违纪行为发生。有关本次招聘工作具体问题，由河南中烟人力资源部统一提供咨询服务，联系人：赵老师，电话0371-69192699;河南中烟纪检监察部履行招聘工作监督责任，监督电话：0371-69192928(咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

　　附件：1.河南中烟2020年一线岗位招聘计划表.doc

　　2.河南中烟招录工作人员政审考察表.doc

　　2020年6月29日