按照全区就业工作安排，根据《河南省公益性岗位管理暂行办法》、《河南省就业促进条例》相关规定，经研究决定，拟面向社会公开招聘高校毕业生公益性岗位人员20名。具体事项如下：

　　一、招聘原则

　　公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则。

　　二、招聘范围

　　全日制大专学历以上，年龄30周岁以下，焦作市区户籍，能熟练运用办公软件，连续失业半年以上的城镇登记失业人员(文秘、计算机专业优先)。

　　三、招聘条件

　　1、高校毕业生在进入公益性岗位安置前，应到公共就业和人才服务机构进行求职登记，公共就业和人才服务机构三个月内要为高校毕业生提供不少于3次的就业服务，并在《就业创业证》上予以记载，仍不能实现就业的，可作为公益性岗位安置对象。高校毕业生无正当理由，连续3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，不作为公益性岗位安置对象。

　　2、高校毕业生以个人名义注册企业、公司或者股东的人员不得作为安置对象。

　　四、招聘方式

　　本次公益性岗位招聘，根据报名人数确定招聘方式。

　　1、报名时间与地点：2019年8月6日至8月16日，报名地点：山阳区人力资源和社会保障局就业促进股。

　　2、报名方法：报名时携带①本人身份证、户口本、就业创业证、毕业证原件及复印件3份;②近期免冠一寸彩照3张，到报名地点现场报名。

　　五、聘用及待遇

　　1、公益性岗位人员劳动报酬总额不低于焦作市最低工资标准。

　　2、高校毕业生从事公益性岗位享受期限3年，上岗协议签订方式为一年一签,试用期为1个月。合同期满人员退出公益性岗位时请自行办理社保中断或者转移手续。

　　3、报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现弄虚作假的，一律取消应聘资格，所造成的损失由报名人员本人承担。

　　4、拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

　　本简章由山阳区就业管理局负责解释。

　　咨询电话：0391—2111522

　　山阳区就业管理局

　　2019年8月