为优化人员结构，引进优秀人才，根据工作实际需要，经开发区党工委、管委会研究同意，现委托许昌中开科技发展有限公司2019年面向社会公开招聘一批招商主管、招商专员岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、招聘范围及计划

　　面向省内公开招聘工作人员12名，详见《2019年开发区招聘招商主管、招商专员岗位工作人员计划》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求。报考招商专员英语专业的应具有英语六级(含)以上等级证书，商务英语专业者，同等条件下优先录用;报考招商主管应具有招商经验;

　　5、具有岗位要求的身体条件;

　　6、具有岗位所需的学历要求。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　3、其他不符合招聘资格条件要求的。

　　四、报名时间和办法

　　1、报名时间：2019年7月30日至8月6日(工作日上午8：30至12：00，下午3：00至6：00)。

　　2、报名地点：国家许昌经济技术开发区管委会三楼322房间(许昌市瑞祥路西段1969号)。

　　3、报名办法：本次报名采取现场报名的方式进行。报名时需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证及报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件;《2019年开发区招聘招商主管、招商专员岗位工作人员报名表》一式两份(可在许昌市人事人才网(www.xcrcsc.cn)下载);近期同底彩色二寸免冠照片3张，复印件统一使用A4纸打印。通过资格审查的报考者,进行信息采集。

　　每一位报考人员只能报考1个岗位。每个岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1:3，达不到开考比例的特殊岗位是否开考，由招聘工作领导小组商定。

　　4、资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试、面试(测试成绩采用百分制)，时间、地点另行通知(将在国家许昌经济技术开发区官方网站适时予以通知)

　　1、笔试：主要测试《行政职业能力测试》和《申论》，满分分别为100分。

　　2、面试：根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩最后一名出现并列的同时录取。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位数量，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员，凡体检不合格的人员取消聘用资格，不再递补。相关注意事项将在国家许昌经济技术开发区官方网站予以通知。

　　体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，体检所需费用由应聘人员个人承担。

　　七、政审

　　重点考察拟聘用人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等，并对拟聘用人员的资格条件进行复审。凡考察不合格的人员，取消聘用资格，空缺名额将不再递补。考察结束后，将拟确定聘用人员名单向社会公示，公示期为7日。

　　八、聘用及待遇

　　对公示期满无异议的拟聘用人员应在接到通知7日内按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。

　　并根据专业对口分配到开发区招商引资办公室招商主管、招商专员岗位工作。由许昌中开科技发展有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期满后经考核合格的，参照事业单位同等条件工作人员执行工资待遇和社会保险待遇。

　　本次招聘工作由许昌经济技术开发区纪工委监察室全程监督。

　　本公司对招聘中的所有事宜，具有最终解释权。

　　报名咨询电话：0374—8581723

　　附件：

　　2019年开发区招聘招商主管、招商专员岗位报名表.doc

　　2019年开发区招聘招商主管、招商专员岗位工作人员计划.doc