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2019许昌中开科技发展有限公司受管委会委托招聘招商主管、招商专员岗位12人公告

发布时间:2019-08-01 15:54:26来源:网络浏览:

  为优化人员结构,引进优秀人才,根据工作实际需要,经开发区党工委、管委会研究同意,现委托许昌中开科技发展有限公司2019年面向社会公开招聘一批招商主管、招商专员岗位工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  公开、公平、公正、竞争、择优。

  二、招聘范围及计划

  面向省内公开招聘工作人员12名,详见《2019年开发区招聘招商主管、招商专员岗位工作人员计划》。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求。报考招商专员英语专业的应具有英语六级(含)以上等级证书,商务英语专业者,同等条件下优先录用;报考招商主管应具有招商经验;

  5.具有岗位要求的身体条件;

  6.具有岗位所需的学历要求。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

  3.其他不符合招聘资格条件要求的。

  四、报名时间和办法

  1.报名时间:2019年7月30日至8月6日(工作日上午8:30至12:00,下午15:00至18:00)。

  2.报名地点:国家许昌经济技术开发区管委会三楼322房间(许昌市瑞祥路西段1969号)。

  3.报名办法:本次报名采取现场报名的方式进行。报名时需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证及报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件;《2019年开发区招聘招商主管、招商专员岗位工作人员报名表》一式两份(可在国家许昌经济技术开发区官方网站http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/下载);近期同底彩色二寸免冠照片3张,复印件统一使用A4纸打印。通过资格审查的报考者,进行信息采集。

  每一位报考人员只能报考1个岗位。每个岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1:3,达不到开考比例的特殊岗位是否开考,由招聘工作领导小组商定。

  4.资格审查:资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求条件不符及提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。

  五、考试

  考试分为笔试、面试(测试成绩采用百分制),时间、地点另行通知(将在国家许昌经济技术开发区官方网站适时予以通知)

  1.笔试:主要测试《行政职业能力测试》和《申论》,满分分别为100分。

  2.面试:根据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分为100分。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩最后一名出现并列的同时录取。

  六、体检

  根据考试总成绩,按照招聘岗位数量,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员,凡体检不合格的人员取消聘用资格,不再递补。相关注意事项将在国家许昌经济技术开发区官方网站予以通知。

  体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,体检所需费用由应聘人员个人承担。

  七、政审

  重点考察拟聘用人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等,并对拟聘用人员的资格条件进行复审。凡考察不合格的人员,取消聘用资格,空缺名额将不再递补。考察结束后,将拟确定聘用人员名单向社会公示,公示期为7日。

  八、聘用及待遇

  对公示期满无异议的拟聘用人员应在接到通知7日内按规定提供相关材料并履行报到手续,逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。

  并根据专业对口分配到开发区招商引资办公室招商主管、招商专员岗位工作。由许昌中开科技发展有限公司与聘用人员签订劳动合同,试用期满后经考核合格的,参照事业单位同等条件工作人员执行工资待遇和社会保险待遇。

  本次招聘工作由许昌经济技术开发区纪工委监察室全程监督。

  本公司对招聘中的所有事宜,具有最终解释权。

  报名咨询电话:0374—8581723

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  2019年开发区招聘招商主管、招商专员岗位报名表、计划表ss.doc

  2019年7月29日