2019河南林州市事业单位招聘356人公告

发布时间：2019-07-27 15:08:19来源：网络浏览：次

　　一、招聘计划

　　一是面向林州市户籍或林州市生源毕业生招聘农村中小学教师271名和乡镇所属事业单位工作人员34名;二是设置专项岗位面向具有林州市户籍或在林州市服务的服务期满且考核合格的河南省高校毕业生“政府购岗”计划等基层服务项目人员或具有林州市户籍的退役大学生士兵定向招聘事业单位工作人员1名;三是面向社会招聘部分市直直属、所属事业单位工作人员50名。

　　具体招聘计划详见《2019年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位设置计划表》(附件1)

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行，身心健康;

　　4、符合岗位要求的资格条件;

　　5、年龄要求在30周岁以下(1989年7月1日及以后出生)，研究生以上学历年龄可放宽到35周岁(1984年7月1日及以后出生);

　　6、在职人员报考需提供单位同意报考证明或辞职信;

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、现役军人、普通高等院校在校生(2019年应届毕业生除外)、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“369”、“5111”人才工程人员等;

　　4、林州市机关事业单位在编在岗人员;

　　5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的人员;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布信息

　　2019年7月17日至7月25日在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)、《红旗渠》报、林州市电视台发布招聘信息。

　　(二)报名和报名确认

　　本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址：http://www.linzhou.gov.cn/(林州红旗渠网)。报名分网上申报、网上确认、网上缴费、网上打印报名登记表四个阶段。

　　1、报名时间及要求：

　　报名时间：2019年7月29日8:00—7月31日18:00。(逾期不再受理)

　　报考人员在报名时间内登陆林州红旗渠网站，进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小200KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。

　　报名要求：(1)应聘人员要按照《2019年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)上招聘的岗位(学科)及资格条件报名，每位报考人员限报一个岗位(学科)。(2)报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况如实填写报名信息。(3)招聘岗位(学科)有专业要求的，所学专业应与招聘专业一致，专业按照(附件1)专业要求报考。对专业和教师资格证有具体要求的，以附件1所列条件为准。有专业类别(××类)要求的，专业参照“河南省2019年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别”划分情况报考(附件4)。

　　应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

　　2、报名确认及缴费

　　报考人员在提交报考申请后，应在报名截止日前，登录原报名网站进行报名确认。报名一经确认，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考人员须在报名截止日前及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元，缴费截止时间为2019年8月1日17:00时，未按时确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并妥善保管，以备资格审查时使用。

　　报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。

　　3、报名结束后，报名人数与各岗位(学科)招聘人数达不到3:1的(语文、数学学科，可先在本学科内调整招聘计划)，按比例相应核减该岗位(学科)招聘人数，直至取消该岗位(学科)招聘。如有核减或取消招聘岗位情况，将在原报名网站公布。被取消招聘岗位的报考人员，可在2019年8月2日18:00时前改报符合条件的其它岗位(学科)，届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃。未改报其他岗位的，退还其笔试考务费。

　　4、打印准考证。通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2019年8月6日至8月9日早7:00时之前，登录原报名网站自行下载打印准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格审查、面试、体检、聘用等环节将要使用的重要凭证，请妥善保管。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　报考人员参加笔试时，凭准考证和身份证入场，缺少证件或与报名时提交的个人信息不一致的，不得参加笔试。

　　(1)笔试时间：2019年8月9日上午。8：00-9:30教育理论或公共基础知识;10:00-11:30学科专业知识或申论。

　　(2)笔试内容

　　报考教师岗位：笔试内容为《教育理论》(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识)和学科专业知识，满分各100分。

　　笔试成绩=《教育理论》成绩×20%+学科专业知识成绩×80%(保留小数点后两位)

　　报考其它岗位：笔试内容为公共基础知识和申论两科，满分各100分。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+申论成绩×60%(保留小数点后两位)。

　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩于2019年8月19日在林州红旗渠网公布，考生可登录原报名系统查询。

　　笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。

　　(4)资格审查

　　根据报考人员笔试成绩由高到低，市直直属、所属事业单位(招聘岗位代码为1001至1703的岗位)按照各岗位计划招聘人数1：3的比例进行资格审查;招聘人数较多的教育系统和乡镇事业单位(招聘岗位代码为1801至1915的岗位)按照各岗位(学科)计划招聘人数1:2的比例进行资格审查，比例内末位考生笔试成绩并列的一并参加资格审查。

　　参加资格审查人员名单、资格审查时间及注意事项将在原报名网站公布。

　　资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：①笔试准考证、身份证、毕业证、学位证(原件和一份复印件)，《2019年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(从报名系统下载打印)。②有教师资格证要求的岗位另需提供教师资格证或有效期内教师资格合格证明(原件和一份复印件);有户籍要求的岗位还需提供户口簿(原件和一份复印件);面向政府购岗计划和退役大学生士兵的岗位还需分别提供政府购岗证明或入伍登记表、《退伍证》(原件和一份复印件)。③在职人员还需提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章)。④暂未取得毕业证的2019年应届毕业生还需提供学校就业主管部门签章的证明(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。⑤留学回国人员另需提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　注意事项：以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。未按时提交全有关信息材料的或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。面试人选出现缺额，从报考同岗位(学科)人员中依次等额递补。

　　2、面试

　　资格审查合格人员进入面试。面试人选和招聘岗位(学科)人数比例，市直直属、所属事业单位达不到3:1，教育系统和乡镇事业单位达不到2:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。形不成竞争的取消该岗位招聘。

　　面试成绩为100分。面试由各主管部门和人力资源和社会保障局共同制定方案并组织实施。

　　面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。

　　面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位(学科)形不成竞争的，该岗位(学科)面试人员面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的全部面试人员的平均分，达不到平均分的，不得进入招聘后续环节。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡，采取二次平均法的，面试结束后当天公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。

　　面试成绩在原报名网站公布。

　　3、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位)。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照各岗位(学科)招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员(比例内末位考生考试总成绩相同者，以笔试成绩排序，笔试成绩再相同者，以学科专业知识(申论)成绩排序，学科专业知识(申论)又相同的，以学历高低排序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行，法律法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用个人负担。体检时间及地点另行通知，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位(学科)缺额的，在同岗位(学科)面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同者，以笔试成绩排序，笔试成绩再相同者，以学科专业知识(申论成绩)成绩排序。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员进行考察。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，主要考察其思想政治表现和道德品质等情况。被考察人员应在规定时间内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考察不合格的，取消资格，不再递补。因自动放弃出现缺额的，可从报考同岗位(学科)面试人员中依次等额递补。

　　(六)公示

　　依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网进行公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《林州市公开招聘事业单位工作人员审批表》，由主管部门汇总后报人力资源和社会保障局备案。没有报考到具体事业单位的由主管部门组织或人力资源和社会保障局组织，采取自主择岗的办法确定(具体岗位设置见附件2、附件3)。即按照择岗办法进行自主选择工作单位(择岗办法为按照考试总成绩从高到低依次进行，考试总成绩相同者，以笔试成绩排序，笔试成绩再相同者，以学科专业知识(申论)成绩排序，学科专业知识(申论)又相同的，以学历高低排序)，确定单位后填写《林州市公开招聘人员聘用审批表》，报人力资源和社会保障局备案。新聘用人员与单位签订聘用合同，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用。最低服务年限五年。考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

　　(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

　　本方案由林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由林州市事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

　　特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

　　监督电话：0372-6166885

　　咨询电话：

　　林州市退役军人事务局：0372-6901600(工作时间内)

　　林州市建筑业管理局：0372-6830213(工作时间内)

　　林州市审计局：0372-6812493(工作时间内)

　　林州市应急管理局：0372-6800333(工作时间内)