根据《2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员公告》规定，现将进入面试人员考试总成绩公布如下。

　　附件：《2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘工作人员进入面试人员考试总成绩》

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　　关于面试加权系数的说明：为确保面试成绩客观、公正，由本次公开招聘领导小组研究决定，对报考管理5岗位面试人员面试成绩，采用“二次平均法”，对有关应试者的面试现场成绩进行加权平均后，计算得出最终成绩。具体操作办法为：

　　本次招聘管理5岗位共有60名考生进入面试，按照其笔试成绩先后排名分为奇数(名次为1.3.5……)组和偶数(名次为2.4.6……)组，由两组学生代表抽取考场号，决定其面试考场。

　　第一考场(偶数组)实际有效面试人数29人，总原始面试成绩为2463.82，第一考场平均成绩为：84.96;

　　第二考场(奇数组)实际有效面试人数30人，总原始面试成绩为2420.36，第二考场平均成绩为：80.68;

　　两个考场总平均成绩为(84.96+80.68)÷2=82.82，根据上述计算公式，这两个考场的加权系数(保留到小数点后三位)分别为：

　　第一考场加权系数为：82.82÷84.96=0.975

　　第二考场加权系数为：82.82÷80.68=1.027

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　　2019年殷都区纪委监委公开招聘工作人员总成绩q.xlsx

　　2019年安阳市殷都区纪委监委公开招聘

　　工作人员领导小组办公室

　　2019年5月27日