根据工作需要，经获嘉县人民政府研究批准，获嘉县亢村镇人民政府面向获嘉县县直机关公开选调8名公务员，公告如下：

　　一、选调原则

　　选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的选调原则。

　　二、选调范围和条件

　　(一)报考范围

　　获嘉县直机关在编在岗、担任科员及以下职务的公务员。

　　(二)报考人员应具备以下资格条件

　　1.政治、业务素质良好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，实绩突出，群众公认;

　　3.大学本科及以上文化程度;

　　4.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　5.已按规定进行公务员登记备案;

　　6.历年年度考核等次均为称职以上;

　　7.具有正常履行职责的身体条件;

　　8.符合法律法规规定和选调职位要求的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违法违纪，正在接受组织调查，尚未作出结论的;受党政纪处分期或未满影响期限的;

　　2.试用期未满的新录用公务员;

　　3.转任后即构成回避关系的;

　　4.法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。

　　三、选调程序和方法

　　(一)报名

　　报名方式：报考人员到县政府一楼西人社局会议室现场报名。

　　报名时间：2017年10月25日至31日上午08:00至11：30，下午14：30至18:00。28日、29日(周六、周日)休息。

　　报名时须填报《2017年获嘉县亢村镇人民政府公开选调公务员报名表》一份，该表由报考人员在获嘉县人民政府网下载(http://www.huojia.gov.cn)。报名时还应出具以下证明材料：有效身份证、毕业证原件及复印件;《公务员登记表》复印件(加盖单位公章);本人所在单位同意报考及年度考核等次证明。

　　通过资格审查的人数与选聘人数的比例原则上不低于3：1。不足3：1的，根据招聘单位主管部门意见，由县人力资源和社会保障局调整选聘计划，调整情况将通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)进行公告。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选调资格，并通知单位党组织和纪检监察部门。

　　(三)考试

　　1.领取准考证。2017 年11月2日，报考人员持本人有效身份证件到报名处领取准考证。

　　2.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。

　　笔试时间：2017年11月4日上午08:30—11:00，具体地点另行通知。

　　笔试考试成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(四)公示、办理调动手续

　　根据考试成绩，确定拟选调人员，公示期7天。公示期满办理调动手续。经公示有异议且调查核实后应当取消选调资格的，不再递补。

　　四、其它事项

　　(一)选调工作的组织领导。本次选调工作在县政府领导下，由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(二)严格实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在《公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行回避。

　　(三)严格工作纪律。选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。

　　本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0373—4562559

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　　2017年获嘉县亢村镇人民政府公开选调公务员报名表x.xls

　　2017年获嘉县亢村镇人民政府公开选聘工作人员报名表d.doc

　　获嘉县人力资源和社会保障局

　　2017年10月18日